La Formación en la empresa

Es la formación que responde a las necesidades específicas de las empresas y trabajadores, y está integrada por las acciones formativas en las empresas y los permisos individuales de formación (PIF).

Dirigida a:

Trabajadores ocupados.

Financiación:

A través de la aplicación de un sistema de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social. No se trata de una subvención.

La formación en la empresa a través del Sistema de Bonificaciones es pues una formación:

• Segura

La formación está regulada en el marco del Real Decreto 395/2007 y las diferentes órdenes de desarrollo.

• Ágil

La empresa puede realizar la formación cuando la necesita.

• Fiable

Las comunicaciones se realizan a través de una aplicación telemática.

• Personalizada

La empresa organiza su formación: contenidos, objetivos, metodología, contando con las Entidades Organizadoras para su gestión e impartición.

• Con retorno de la inversión

Las empresas recuperan los costes de la formación realizando las deducciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social.

Los Permisos Individuales de Formación (PIF) , incluidos en la Formación de Demanda, son los que la empresa autoriza a un trabajador para la realización de una acción formativa que esté reconocida por una titulación oficial, incluyéndose los títulos y certificados de profesionalidad.