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Publicada la Resolución por la que se amplía el ámbito de aplicación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.


El BOE del jueves 30 de julio publicaba la Resolución de 29 de julio de 2015, de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, por la que se amplía el ámbito de aplicación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Con dicha Resolución se amplía la edad máxima de acceso al Sistema Nacional de la Garantía Juvenil a los mayores de 25 años y menores de 30, que cumplan con los requisitos recogidos en la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, para beneficiarse de una acción derivada del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dado que la tasa de desempleo para este colectivo se situó en 29,77 puntos de acuerdo con los datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2014. + Info.

El Gobierno aprueba el Plan Anual de Políticas de Empleo 2015.


El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta de la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, el Plan Anual de Políticas de Empleo (PAPE) para 2015, que supone la consolidación del nuevo modelo de políticas activas aprobado sobre los principios de la evaluación y la orientación hacia los resultados.

El presupuesto total del Plan 2015 asciende a 4.788 millones aportados por el Estado. Un total de 1.543 millones de euros, serán objeto de distribución para su gestión por las Comunidades, cifra un 17% superior a la de 2014. El 60% de los fondos distribuidos de este año atenderá al grado de consecución de los objetivos establecidos para 2014, medido con indicadores de consecución de objetivos para Comunidad Autónoma. Se prevé que esta cifra se eleve al 70% en 2016. + Info.

La Asamblea General de CECAP aprueba la gestión de los Órganos de Gobierno, las Cuentas Anuales de 2014 y el Presupuesto para 2015.


Este jueves 23 de julio tuvo lugar en Madrid la Asamblea General Ordinaria de CECAP. En ella, los socios asistentes recibieron cumplida información de las actividades de la Confederación a lo largo del pasado ejercicio. Así, el Presidente de CECAP, Javier Jiménez, expuso con detalle las actividades y reuniones de los órganos de Gobierno de la Confederación tanto a nivel interno como en el ámbito institucional: CEOE, CEPYME, Comisión Estatal de Formación para el Empleo, Consejo General del Sistema Nacional de Empleo y el Consejo General de la Formación Profesional, así como la presencia de CECAP en la Red Refernet, la Comisión Paritaria Sectorial de Enseñanza Privada y la Asociación Española para la Calidad (AEC). Asimismo, Javier Jiménez puso en valor “la relación institucional existente entre nuestra Confederación y el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)”. + Info.

Aprobada la ampliación del acceso a la Garantía Juvenil a los menores de 30 años.


La Comisión de Economía y Competitividad del Senado ha aprobado este martes ampliar la edad máxima de acceso al Sistema Nacional de Garantía Juvenil de los 25 a los 29 años, con carácter extraordinario y hasta que la tasa de paro entre ambas edades se sitúe por debajo del 20%.

Esta medida surge del acuerdo unánime que la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y los consejeros de Empleo de todas las Comunidades autónomas alcanzaron en la LX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales celebrada el pasado 13 de abril.

+ Info.

Publicada la Orden relativa a la ampliación de plazo para los contratos para la formación no vinculados a título de FP o Certificado de Profesionalidad.


El BOE del sábado 27 de junio publicaba la Orden ESS/1249/2015, de 19 de junio, por la que se amplía el plazo previsto en la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, relativa a los contratos para la formación y el aprendizaje.

El apartado 2 de la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la redacción dada por la disposición final segunda del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo, establece que en los contratos para la formación y el aprendizaje que se suscriban hasta el 30 de junio de 2015, en los supuestos en que no exista título de formación profesional o certificado de profesionalidad relacionados con el trabajo efectivo a realizar, o centros formativos disponibles para su impartición, la actividad formativa inherente a estos contratos estará constituida por los contenidos mínimos orientativos establecidos en el fichero de especialidades formativas, accesible para su consulta en las páginas web del Servicio Público de Empleo Estatal y en las de los Servicios Públicos de Empleo correspondientes de las Comunidades Autónomas, para las ocupaciones o especialidades relativas a la actividad laboral contemplada en el contrato; en su defecto, estará constituida por los contenidos formativos determinados por las empresas o comunicados por estas al Servicio Público de Empleo Estatal, a los efectos de su validación en el marco del Sistema Nacional de Empleo. + Info.

Conferencia Sectorial 2014
PLAN DE FORMACIÓN 2014


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