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El Gobierno aprobará en julio la norma que regulará el acceso y las bases del sistema de Garantía Juvenil.

El Gobierno aprobará en julio un Real Decreto-Ley que regulará el acceso y las bases del sistema de Garantía Juvenil en España y pondrá también en marcha el Portal de Garantía Juvenil accesible a jóvenes y empresas que incluirá el registro telemático de inscripción de los jóvenes al sistema.

Además, el portal contará con información general del sistema, un área personal que incluye módulos formativos básicos (e-learning) para los jóvenes registrados y acceso al portal de empleo del Ministerio.

El objetivo es que, a partir de ese momento, las comunidades autónomas, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y todas las entidades públicas y privadas que trabajan en el marco del Fondo Social Europeo pongan en marcha las medidas contenidas en el catálogo de la Garantía Juvenil y actúen con los jóvenes que cumplan con los requisitos y se registren.

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Publicada la Resolución por la que se regula la acreditación e inscripción de centros y entidades que imparten formación para el empleo en modalidad teleformación.

 

El BOE número 145 del lunes 16 de junio, publica la Resolución de 26 de mayo de 2014, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se regula la acreditación e inscripción de centros y entidades de formación que imparten, en la modalidad de teleformación, formación profesional para el empleo en el ámbito de gestión del Servicio Público de Empleo Estatal.

 

La Resolución contempla la acreditación como la inclusión de los centros y entidades que impartan, mediante teleformación, formación dirigida a obtención de certificados de profesionalidad. Asimismo, se contempla como inscripción la inclusión de los centros y entidades que impartan, mediante teleformación, formación que no esté dirigida a la obtención de certificados.

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El 40% de los fondos para políticas activas de empleo en 2014 se distribuyen en función de los resultados conseguidos.

 

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez ha presentado la distribución de fondos que las Comunidades Autónomas dedicarán a políticas activas de empleo según recoge el  Plan Anual de Política de Empleo para 2014. Así, la distribución de fondos para este año se condiciona, hasta en un 40%, a la consecución de resultados. El otro 60% constituye el bloque de continuidad, fijado conforme a criterios tradicionales de reparto de fondos con el objetivo de dotar de estabilidad al proceso de transformación gradual del modelo de políticas de activación.

 

También se ha fijado ya el porcentaje para 2015: un  60% de los fondos que obtengan las CC.AA el próximo ejercicio, dependerán de su grado de consecución de objetivos en 2014.

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La Comisión Europea señala la formación de los trabajadores menos cualificados como una de las medidas más eficaces contra el desempleo.

 

La Comisión Europea ha publicado un estudio sobre el impacto de las reformas estructurales en los países del sur de la Unión Europea en el que se señala que la aplicación de un conjunto de reformas estructurales en España en los ámbitos del mercado de bienes para aumentar la competencia y reducir las barreras de entrada, de la fiscalidad sobre el empleo y de la inversión en capital humano, permitiría elevar la renta per cápita española en comparación con los países más ricos.

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Publicadas las Ofertas de Empleo Público Ordinaria y Extraordinaria para 2014.

 

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que recoge la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2014 y un Real Decreto Ley para una Oferta de Empleo Público extraordinaria. En conjunto, ambas ofertas, incluirán 1.211 nuevas plazas y 1.688 más de promoción interna.

 

Las 1.211 nuevas plazas que se convocarán en 2014, frente a las 572 convocadas en 2013, representan un 212 por 100 más. Por otro lado, las plazas que este año se ofrecen para promoción interna, es decir, las destinadas a promover la carrera profesional de los empleados públicos, son 1.688 frente a las 599 de 2013, un 282 por 100 más.

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